CareLit Fachartikel

Schlechte Einarbeitung ist ein Grundstein für spätere Demotivation

Zimmermann, E. · Care konkret, Hannover · 2006 · Heft 7 · S. 6

Dokument
93600
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Zimmermann, E.
Ausgabe
Heft 7 / 2006
Jahrgang 9
Seiten
6
Erschienen: 2006-07-07 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Der Mitarbeiter ist die wichtigste Ressource einer Einrichtung und gleichzeitg hochbelastet. Ein erster Schritt zu einer Entlastung ist die sorgfaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Schlagworte

EINARBEITUNG EINRICHTUNG ZEIT MITARBEITER AUSFALLZEITEN ARBEITGEBER VERTRAUEN ALTENHILFE FEHLZEITEN ALTENPFLEGE ARBEITSPLATZ SENIORENZENTREN ES MENTOREN FORTBILDUNG ROLLE