CareLit Fachartikel
Menschen- Führung- Emotionen
Holz, M. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2006 · Heft 8 · S. 672 bis 675
Dokument
93798
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Es ist eine zentrale Aufgabe des Klinikmanagements und eine neue Anforderung an die Führungskräfte, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die für die Bewältigung des Wandels benötigten Fähigkeiten zu entwickeln bzw. auszubauen. Dazu gehört insbesondere auch eine zielgruppen-spezifische Kommunikation.
Schlagworte
MITARBEITER
KRANKENHAUS
ORGANISATION
KOMMUNIKATION
UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE
WIRKUNG
FÜHRUNG
ES
BERATER
MOTIVATION
OPTIMISMUS
ZEIT
PATIENTEN
BELEGSCHAFT
MENSCHEN
EMOTIONEN