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Plenter, C.; Grawe, B. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2006 · Heft 8 · S. 676 bis 678

Dokument
93799
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Plenter, C.; Grawe, B.
Ausgabe
Heft 8 / 2006
Jahrgang 75
Seiten
676 bis 678
Erschienen: 2006-08-01 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Im Krankenhaus ergeben sich durch den äußeren Reformdruck auf der einen und die traditionell und kulturell begründeten inneren Strukturen auf der. anderen Seite Probleme in der alltäglichen Kommunikation. Konfliktverarbeitungswege führen oft zu Personalisierung oder zur Verschiebung und blockieren damit die erfolgreiche Veränderung. Durch gezielte Personalentwicklung und Personalbefähigung können solche Blockaden kommunikativ reduziert werden.

Schlagworte

GESPRAECH PERSONALENTWICKLUNG GESUNDHEITSWESEN KRANKENHÄUSER ÄRZTE DRUCK LEBEN NOTFÄLLE KOMMUNIKATIONSSTÖRUNGEN PATIENTEN ÄRGER ATMOSPHÄRE ORGANISATIONEN PRAXIS Krankenhaus Umschau Kulmbach