CareLit Fachartikel

Keine Veränderung ohne Widerstände

Ament- Rambow, C. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2006 · Heft 8 · S. 688 bis 691

Dokument
93802
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Ament- Rambow, C.
Ausgabe
Heft 8 / 2006
Jahrgang 75
Seiten
688 bis 691
Erschienen: 2006-08-01 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Veränderungen sind selten beliebt bei Mitarbeitern. Gerade heute bringen sie in Krankenhäusern andere Arbeitsweisen, Hierarchien, neue Kollegen, wechselnde Arbeitsorte mit sich. Das macht Angst. Mitarbeiter wollen daher vom Vorteil der Veränderung überzeugt werden und sie möchten mitgestalten. Doch die richtige Einführung, z. B. eines Zentrums, ist auch eine Chance, die Mitarbeitermotivation zu erhöhen und die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter effektiver einzusetzen.

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS KOSTEN ZIELBILDUNG ORGANISATION PLANUNG WISSEN TRAGEN ROLLE ARBEITSLEISTUNG UNSICHERHEIT FÜHRUNG ES ZIELE KÄSE ARBEITSPLATZ