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Kompetenzen managen

Kunzmann, C. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2006 · Heft 8 · S. 712 bis 714

Dokument
93807
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Kunzmann, C.
Ausgabe
Heft 8 / 2006
Jahrgang 75
Seiten
712 bis 714
Erschienen: 2006-08-01 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Die Planung von Mitarbeiterfortund -Weiterbildungen in Gesundheitsunternehmen wird häufig ad hoc und als Reaktion auf Mitarbeiterwünsche bzw. akute Probleme durchgeführt. Eine proaktive Planung, die versucht zukünftige Veränderungen zu antizipieren, findet meist nicht statt. Hier kann der angepasste Einsatz von Methoden aus dem Kompetenzmanagement Abhilfe schaffen, wie ein Pilotprojekt am Städtischen Klinikum in Karlsruhe zeigt

Schlagworte

MITARBEITER PLANUNG STATIONSLEITUNG PERSONAL KRANKENHAUS WEITERBILDUNG KRANKENPFLEGE GESUNDHEITSWESEN KRANKENHÄUSER PERSONALENTWICKLUNG VOKABULAR MEDIZIN PSYCHIATRIE HAND INTERVIEWS DIAGNOSTIK