CareLit Fachartikel

Familienfreundlichkeit lohnt sich

Steiner, M. · Krankendienst, Freiburg · 2006 · Heft 9 · S. 225 bis 229

Dokument
93906
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankendienst, Freiburg
Autor:innen
Steiner, M.
Ausgabe
Heft 9 / 2006
Jahrgang 79
Seiten
225 bis 229
Erschienen: 2006-09-01 00:00:00
ISSN
0023-4486
DOI
–

Zusammenfassung

Finanzielle Anreize sind nicht immer das einzige personalpolitische Instrument zur Stärkung der Attraktivität von Berufen und Arbeitgebern im Gesundheitswesen. Der Wettbewerb um die Besten erfordert neue Ansätze in der Personalpolitik. Das aus der Industrie stammende Konzept Work-Life-Balance ist auch für das Gesundheitswesen von großer Bedeutung. Hinter diesem Schlagwort verbergen sich unterschiedlichste Maßnahmen, die einer verbesserten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben dienen. Nicht nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Maßnahmen, sondern auch die Unternehmen und…

Schlagworte

UNTERNEHMEN FAMILIE KRANKENHAUS AUSFALLZEITEN GESUNDHEITSWESEN FLUKTUATION PERSONALMANAGEMENT INDUSTRIE PRAXIS ÄRZTINNEN ÄRZTE DEUTSCHLAND ARBEITSLOSIGKEIT FRAUEN DRUCK ARBEITSBELASTUNG