CareLit Fachartikel
Praxistipps zur Familienfreundlichkeit
Maier, A. · Krankendienst, Freiburg · 2006 · Heft 9 · S. 251 bis 256
Dokument
93910
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Im Deutschen Caritasverband (DCV) haben schon verschiedene Einrichtungen ihren maßgeschneiderten Weg zu einer familienbewussteren Personalpolitik gefunden. Hilfreich ist dabei eine neutrale Instanz und Begleitung von außen, die den Prozess begleitet. Auch die Zentrale des DCV wählte diesen Weg und nimmt an einer solchen Auditierung der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung teil. Die ganz praktischen Ideen und Ansätze, die sich dort entwickelt haben und zum Teil auch schon umgesetzt sind, beschreibt die Gleichstellungsbeauftragte der DCV-Zentrale im Folgenden.
Schlagworte
FAMILIE
MITARBEITER
ARBEITSZEIT
MOBILITAET
TEILZEITARBEIT
KIND
GANG
FRAUEN
ZEIT
ES
MÄNNER
INTERNET
PERSONEN
KINDERBETREUUNG
BERATUNG
LÖSUNGEN