CareLit Fachartikel
Zum Schmerzensgeldund Schadensersatzanspruch wegen Mobbings
PflegeRecht, Neuwied · 2006 · Heft 9 · S. 416 bis 428
Dokument
94339
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In jüngster Zeit häufen sich, nicht zuletzt aufgrund des zunehmenden Dauerstresses am Arbeitsplatz, auch und gerade in Einrichtungen des Gesundheitswesens Schadensersatzklagen wegen Mobbings. Zwar handelt es sich im vorliegenden Fall bei der Klägerin um eine Oberärztin, doch kann jederzeit ein ähnlicher Fall im Bereich der Pflege vorkommen, so dass eine Veröffentlichung der Entscheidung angezeigt scheint.
Schlagworte
SCHMERZENSGELD
VERLETZUNG
KUENDIGUNG
MOBBING
ARBEITGEBER
KRANKENHAUS
ZEIT
FREIHEIT
SCHADENSERSATZ
ES
WAHRNEHMUNG
VERHALTEN
ARBEITSVERHÄLTNIS
BEURTEILUNG
BESCHEINIGUNG
HÖHE