CareLit Fachartikel
Versetzung des Arbeitnehmers
Bährle, R. · Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2006 · Heft 1 · S. 32 bis 33
Dokument
94565
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Betriebliche Umstände können es für den Arbeitgeber notwendig erscheinen lassen, dass der Arbeitnehmer vorübergehend oder auf Dauer eine andere Tätigkeit ausübt als die, die mit ihm im Arbeitsvertrag vereinbart oder ihm aufgrund des Arbeitsvertrags im Rahmen des Direktionsrechts zugewiesen wurde.
Schlagworte
BEDARFSPLANUNG
FUERSORGEPFLICHT
TAETIGKEIT
KUENDIGUNG
PERSONALRAT
ARBEITSPLATZ
PATIENTEN
ES
ARBEITSLEISTUNG
ARBEITSVERHÄLTNIS
BERATUNG
PRAXIS
PRAXISFÜHRUNG
TELEFON
TELEFAX
Ergotherapie & Rehabilitation