CareLit Fachartikel

NESTBESCHMUTZUNG ODER UNVERZICHTBARE INFORMATION: WELCHEN NUTZEN BRINGT DAS WHISTLEBLOWING VON BESCHÄFTIGTEN?

Deisenroth, D. · Pro Alter, Köln · 2006 · Heft 1 · S. 16 bis 23

Dokument
94676
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pro Alter, Köln
Autor:innen
Deisenroth, D.
Ausgabe
Heft 1 / 2006
Jahrgang 38
Seiten
16 bis 23
Erschienen: 2006-10-01 00:00:00
ISSN
1430-1911
DOI
–

Zusammenfassung

Missstände in Einrichtungen der stationären Pflege werden häufig nicht durch externe Kontrolleinrichtungen wie der Heimaufsichtsbehörde, dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen oder von den Pflegeversicherungsträgern aufgedeckt, wie häufig kritisiert wird. Vielmehr geschieht dies durch Insider, also in der Einrichtung arbeitende Beschäftigte. Man bezeichnet sie als Whistleblower (Engl. Skan-dalaufdecker, wörtlich Pfeifenbläser, Alarmschläger). Mitunter werden Whistleblower als Nestbeschmutzer denunziert, die Interna ihres Arbeitsumfeldes ausplaudern oder jemanden verpfeifen. Positiv gewendet wird der Begriff…

Schlagworte

ARBEITGEBER UNTERNEHMEN RECHTSPRECHUNG RECHT MITARBEITER PFLEGE RISIKO-MANAGEMENT METHODIK PRAXIS MUT VERHALTEN GESELLSCHAFTEN GESUNDHEIT WAHRSCHEINLICHKEIT VERTRAUEN DEUTSCHLAND