Gender- and personality-specific differences in academic qualifications, research motivation, and attractiveness of leadership positions: a survey among radiologists from Germany
Isabel Molwitz, Christoph Kemper, Katharina Stahlmann, Jin Yamamura, Gerhard Adam, Marcel Christian Langenbach, Martin Reim, Franz Wegner, Peter Bannas, Joachim Lotz, Elif Can, Vera Zagrosek-Regitz, Bernd Hamm, Sarah Keller-Yamamura · RöFo - Fortschritte auf dem Gebiet der Röntgenstrahlen und der bildgebenden Verfahren · 2025 · Heft 08 · S. 926-935
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Ziel Diese Umfrage untersucht gender- und persönlichkeitsspezifische Unterschiede in der akademischen Qualifikation, Forschungsmotivation und von Faktoren zur Steigerung der Attraktivität von Leitungspositionen in der Radiologie. Material und Methoden Der Fragebogenversand erfolgte u.a. über Verteiler der Deutschen Röntgengesellschaft sowie durch individualisierte Mailanfragen an 4500 Radiolog:innen in Deutschland. Die subjektive Geschlechtswahrnehmung (Gender) wurde erfragt. Persönlichkeitsdimensionen wurden anhand des OCEAN-Modells (Big Five) erhoben. Analysen erfolgten mittels multivariabler R…
