CareLit Fachartikel

Die Unternehmenskultur ist entscheidend

von Eiff, W.; Stachel, K. · Deutsche Hebammen Zeitschrift, Hannover · 2006 · Heft 11 · S. 22 bis 25

Dokument
94946
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsche Hebammen Zeitschrift, Hannover
Autor:innen
von Eiff, W.; Stachel, K.
Ausgabe
Heft 11 / 2006
Jahrgang 58
Seiten
22 bis 25
Erschienen: 2006-11-01 00:00:00
ISSN
0012-026 X
DOI
–

Zusammenfassung

In vielen Krankenhäusern werden die Mitarbeiter systematisch unterfordert. Man traut ihnen nicht zu, bestimmte Leistungen zu erbringen oder will sie nicht als qualifizierte Problemloser anerkennen. Der Vorgesetzte fürchtet um seine Macht. Lösungen sind gefragt.

Schlagworte

MITARBEITER MOTIVATION UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE FUEHRUNGSKRAFT KRANKENHAUS KULTUR PERSONALMANAGEMENT Vielen Krankenhäusern Systematisch Unterfordert Traut Ihnen Bestimmte Leistungen Erbringen