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Herausforderungen bei der Akquise internationaler Mitarbeiter*innen: eine Einführung

Christina Grams, Anton Sheahan Quinsten · Radiopraxis · 2025 · Heft 03 · S. 149-158

Dokument
951660
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Radiopraxis
Autor:innen
Christina Grams, Anton Sheahan Quinsten
Ausgabe
Heft 03 / 2025
Jahrgang 18
Seiten
149-158
Erschienen: 2025-09-01 00:00:00
ISSN
1866-1033

Zusammenfassung

Die Radiologie sieht sich einem zunehmenden Fachkräftemangel von MTR, u. a. aufgrund von demografischem Wandel, Strukturwandel durch Digitalisierung und geringem Bekanntheitsgrad bei Jugendlichen, gegenüber. Internationales Recruiting ist einer von mehreren Lösungsansätzen, birgt jedoch administrative und kulturelle Herausforderungen. Dieser Artikel beleuchtet die zentralen Aspekte des Recruitings und Onboardings aus dem internationalen Raum. Im Folgenden begleiten Sie eine fiktive MTR – wir nennen Sie „Maryam“ aus dem Iran bei ihrer Reise in den deutschen Arbeitsmarkt.

Schlagworte

Fachkräftemangel Rekrutierungsstrategien Fachkräfte aus Drittstaaten internationale MTR Skills shortage recruitment strategies skilled workers from third countries international MTR Radiopraxis