CareLit Fachartikel

Zur Darlegungsund Beweislast bei der Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen wegen Mobbing

PflegeRecht, Neuwied · 2006 · Heft 11 · S. 515 bis 518

Dokument
95218
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2006
Jahrgang 10
Seiten
515 bis 518
Erschienen: 2006-11-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Erläutert wird ein Urteil des LAG Köln vom 21. April 2006. Hier beansprucht die Klägerin von der Beklagten die Zahlung eines Schmerzensgeldes in Höhe von 20. 000 Euro sowie Schadensersatz in Höhe von 492, 96 Euro. Das Gericht hatte die Frage zu klären, ob die Klägerin ihre Behauptung, die Beklagte habe sie rechtswidrig und schuldhaft durch Mobbing in ihrer Gesundheit beeinträchtigt, ausreichend dargelegt und bewiesen hat.

Schlagworte

MOBBING ARBEITSPLATZ URTEIL GESUNDHEIT ENTSCHEIDUNG SCHADENSERSATZ KAUSALITÄT ZEIT HÖHE HYGIENE RÜCKEN VERHALTEN ANGST KAFFEE DRUCK GESUNDHEITSZUSTAND