CareLit Fachartikel

Für neue berufliche Herausforderungen rüsten - Nachhaltige Personalentwicklung in der Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis

Schimanski, P. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2006 · Heft 11 · S. 1036 bis 1039

Dokument
95262
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Schimanski, P.
Ausgabe
Heft 11 / 2006
Jahrgang 75
Seiten
1036 bis 1039
Erschienen: 2006-11-01 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Strukturveränderungen, Einsparungen, Veränderungsprozesse jeder Art bedeuten berufliche Herausforderungen für die Mitarbeiter. Die Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis hat daher in den letzten Jahren der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fortbildungsund Personalentwicklungsbereichs in ihren Einrichtungen große Aufmerksamkeit geschenkt und einen Weg gefunden die Veränderungen im Gesundheitswesen und den Wandel der Berufsbilder, insbesondere des Pflegepersonals und der Ärzte, zu begleiten.

Schlagworte

KRANKENHAUS FUEHRUNGSKRAFT MITARBEITER ORGANISATION ENTWICKLUNG UNTERNEHMEN PERSONALENTWICKLUNG AUFMERKSAMKEIT GESUNDHEITSWESEN ALTENPFLEGE FÜHRUNG ZIELE BERUFSGRUPPEN ROLLE THERAPIE ZEIT