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List, K.-H. · Häusliche Pflege, Hannover · 2006 · Heft 12 · S. 32 bis 33
Dokument
95462
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Missverständlich formulierte Arbeitszeugnisse sind nicht mehr zeitgemäß und wenig hilfreich. Gefragt sind stattdessen klare Worte, die die beruflich relevanten Stärken, Fähigkeiten und Erfolge des Arbeitnehmers zusammenfassen. Damit der künftige Arbeitgeber weiß, woran er ist.
Schlagworte
MITARBEITER
LEISTUNG
ARBEITSZEUGNIS
RECHTSPRECHUNG
ZUFRIEDENHEIT
KRANKENHÄUSER
BEURTEILUNG
PERSONALAUSWAHL
ES
ZEIT
SPRACHE
ARBEITSLEISTUNG
VERTRAUEN
DOKUMENTATION
KONSENS
SICHERHEIT