CareLit Fachartikel
Pflege braucht neue Führungskräfte
Da-Cruz, P. · Österreichische Pflegezeitschrift, Wien · 2006 · Heft 12 · S. 22 bis 30
Dokument
95530
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Durch die Veränderungsprozesse im Pflegesektor werden vom Personal hohe Anpassungsfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität verlangt. Führungskräfte haben die Aufgabe, das Personal dabei zu unterstützten, die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln. Der Autor beschreibt in seinem Beitrag die Ausgangssituation und stellt anschließend künftige Anforderungen an Führrungskräfte dar. Er zeigt auf, welche Führungsansätze geeignet sind und welche Rolle das Thema zielgruppenspezifische Kommunikation spielt.
Schlagworte
MITARBEITER
PFLEGE
ORGANISATION
MANAGEMENT
WIRKUNG
KOMMUNIKATION
DRUCK
ORGANISATIONEN
ES
ROLLE
OPTIMISMUS
PESSIMISMUS
MOTIVATION
PATIENTEN
RISIKO
PRAXIS