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Professionelle Personalauswahl - Wie man mit den richtigen Mitarbeitern Leistungen steigern und Risiken minimieren kann

Ziegelmayer, M. · Krankendienst, Freiburg · 2006 · Heft 12 · S. 353 bis 361

Dokument
95852
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankendienst, Freiburg
Autor:innen
Ziegelmayer, M.
Ausgabe
Heft 12 / 2006
Jahrgang 79
Seiten
353 bis 361
Erschienen: 2006-12-01 00:00:00
ISSN
0023-4486
DOI
–

Zusammenfassung

Im Spätsommer diesen Jahres ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten. Neben anderen Bereichen verändert es die Rahmenbedingungen für die Personalarbeit in Unternehmen und Organisationen. In Zukunft sind die rechtlichen Risiken für Unternehmen wesentlich größer, wenn die Personalpolitik dem Grundsatz der Diskriminierungsfreiheit nicht genügt oder djqs nicht belegt werden kann. Neben den erhöhten Risiken, die mit dem AGG verbunden sind, bietet diese gesetzliche Vorschrift den Unternehmen aber auch eine Chance. Durch eine Systematisierung und Optimierung ihrer Prozesse im Personalbereich k…

Schlagworte

PERSONALAUSWAHL UNTERNEHMEN MITARBEITER KOSTEN KRANKENHAUS AUFGABENSTELLUNG RISIKO DEUTSCHLAND ORIENTIERUNG PERSONEN STATISTIK DOKUMENTATION EMPIRIE ES BEURTEILUNG MENSCHEN