CareLit Fachartikel

Zur fristlosen Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2006 · Heft 12 · S. 580 bis 586

Dokument
96047
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 12 / 2006
Jahrgang 10
Seiten
580 bis 586
Erschienen: 2006-12-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Vorgestellt wird ein Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 9. September 2006. In den Leitsätzen des Bearbeiters heißt es, dass ein wichtiger Grund immer dann vorliegt, wenn Tatsachen bestehen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Falles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragspartner die Fortsetzung des Berufsausbildungsverhältnisses bis zum Ablauf der Ausbildungszeit nicht weiter zugemutet werden kann.

Schlagworte

KUENDIGUNG PROBEZEIT AUSBILDUNG ARZNEIMITTEL KRANKENPFLEGER PATIENT VERHALTEN ANTIBIOSE PATIENTEN KRANKENPFLEGESCHÜLER ARBEIT MEDIZIN ZEIT SCHREIBEN PERSONEN RECHTSPRECHUNG