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Arbeitsrecht: Besonderheiten bei Kündigungen wegen privater Internetnutzung - Surfen im Betrieb

Kaminski, R. · Häusliche Pflege, Hannover · 2007 · Heft 1 · S. 36 bis 37

Dokument
96212
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Kaminski, R.
Ausgabe
Heft 1 / 2007
Jahrgang 16
Seiten
36 bis 37
Erschienen: 2007-01-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Kündigungen wegen privater Nutzung des Internets und des Telefons am Arbeitsplatz auszusprechen. Um in der Praxis richtig zu handeln, sollten sie die rechtlichen Besonderheiten kennen.

Schlagworte

KUENDIGUNG ARBEITGEBER INTERNET ARBEITSZEIT ABMAHNUNG VERBOT ARBEITSPLATZ PRAXIS PERSONEN KOMMUNIKATIONSMEDIEN ARBEITSVERHÄLTNIS ES MENSCHEN SCHADENSERSATZ SPRECHEN ARBEITSLEISTUNG