CareLit Fachartikel

Behinderung einer Personalratswahl

Die Personalvertretung, Berlin · 2007 · Heft 1 · S. 33 bis 34

Dokument
96496
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2007
Jahrgang 50
Seiten
33 bis 34
Erschienen: 2007-01-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

In diesem Beitrag werden die Gründe eines Beschlusses des VG Potsdam vom 8. Juni 2006 genannt. Im Leitsatz der Redaktion heißt es, das In-Frage-Stellen einer Personalratswahl und des Wahlvorstandes sowie die Nachfrage nach der Verantwortung für die Wahl zwecks Tragen der Konsequenzen ist bzw. kann eine Behinderung der Personalratswahl und den Versuch einer sittenwidrigen Wahlbeeinflussung darstellen.

Schlagworte

BEHINDERUNG MITARBEITER NORDRHEIN-WESTFALEN VORSCHRIFTEN PERSONALVERTRETUNGSRECHT RECHTSPRECHUNG ES NAMEN ZULASSUNG TRAGEN GEWALT DRUCK VERHALTEN HÖHE STIMME Die Personalvertretung