Mehr Mut im Team – Psychologische Sicherheit

Nur wer sich sicher fühlt, kann offen kommunizieren, Fehler als Lernchance nutzen und kreative Lösungen entwickeln. Gerade in Physio- und Ergotherapiepraxen entscheidet die psychologische Sicherheit über Motivation, Zusammenarbeit und langfristige Bindung von Mitarbeitenden. Dieser Beitrag zeigt, wie Führungskräfte ein Klima schaffen können, das Lernen, Innovation und gesunde Teamkultur ermöglicht.