CareLit Fachartikel

Wie weit reicht der Verantwortungsbereich der fachlichen Leitung gegenüber dem Arbeitgeber?

Bährle, R.-J. · Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2007 · Heft 2 · S. 34 bis 35

Dokument
96710
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
Bährle, R.-J.
Ausgabe
Heft 2 / 2007
Jahrgang 46
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2007-02-01 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Der Autor geht der Frage nach, was von einer leitenden Kraft seitens des Gesetzgebers und der neueren Rechtsprechung gefordert wird. Muss die fachliche Leitung die anderen angestellten Ergotherapeuten überwachen? Der Beitrag beschäftigt sich auch mit der Frage, ob der Praxisinhaber die Vergütung der fachlichen Leitung kürzen kann, wenn die Krankenkasse erbrachte Therapieleistungen nur unvollständig oder bei falsch ausgefüllten Verordnungen gar nicht bezahlt.

Schlagworte

LEITUNG ARBEITGEBER MITARBEITER PATIENT VERGUETUNG LEISTUNGSABRECHNUNG PRAXIS RECHTSPRECHUNG ERGOTHERAPEUTEN PATIENTEN BEHANDLUNGSFEHLER TRAGEN SCHULTER ARBEITSVERHÄLTNIS Ergotherapie & Rehabilitation Idstein