CareLit Fachartikel

Neue Impulse durch Mitarbeiterrotation

Hederer, F. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2007 · Heft 3 · S. 264 bis 266

Dokument
96853
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Hederer, F.
Ausgabe
Heft 3 / 2007
Jahrgang 46
Seiten
264 bis 266
Erschienen: 2007-03-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Aufgrund der schwierigen Finanzlage hat sich auch in den meisten Krankenhäusern der Gedanke durchgesetzt, dass eine gezielte Personalentwicklung ein Schlüssel für die Überlebenssicherung und den wirtschaftlichen Erfolg eines jeden Hauses ist. Ein altbekanntes Instrument der Personalentwicklung ist die Rotation von Mitarbeitern. Doch im Unternehmen Krankenhaus, mit seinen speziellen Strukturen und Gegebenheiten, kann mit einer gezielten Rotation noch weit mehr erreicht werden.

Schlagworte

MITARBEITER STATION MANAGEMENT KRANKENHAUS DIENSTPLAN PFLEGEDIREKTOR PERSONALENTWICKLUNG ROTATION ARBEITSPLATZ PERSONEN ZIELE ZEIT ARBEITSABLAUF VERSTÄNDNIS ES HAUT