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Der Einfluss von Führungskräften auf Mitarbeitende: Ein Literatur Review über die Zusammenhänge zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit

Patricia Carola Merten · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement · 2026 · Heft 02 · S. 65-69

Dokument
972048
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
Autor:innen
Patricia Carola Merten
Ausgabe
Heft 02 / 2026
Jahrgang 31
Seiten
65-69
Erschienen: 2026-04-01 00:00:00
ISSN
1432-2625
DOI
10.1055/a-2672-5097

Zusammenfassung

ZusammenfassungIn einer Zeit, in der der Fachkräftemangel so präsent ist, spielt Mitarbeiterführung eine noch bedeutendere Rolle. Welche Bedeutung die Stellung der Führungskraft auf die Performance und das Wohlbefinden eines Mitarbeiters hat, konnte nicht zuletzt durch die Corona Pandemie eruiert werden. Führungskräfte gelten als einer der entscheidenden Faktoren in Bezug auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und was deren physischen und psychischen Gesundheitszustand angeht. Der Literatur Review beschäftigt sich mit der Forschungsfrage wo die Zusammenhänge zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit liegen und w…

Schlagworte

Führung Mitarbeitergesundheit Führungskraft Leadership employee health manager Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement