CareLit Fachartikel

Zur Bezugnahme auf den Tarifvertrag nach Wegfall der Tarifbindung des Arbeitgebers

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2007 · Heft 3 · S. 115 bis 119

Dokument
97222
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 3 / 2007
Jahrgang 11
Seiten
115 bis 119
Erschienen: 2007-03-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Vorgestellt wird ein Urteil des BAG vom 13- September 2006. Dabei geht es um die Wirkung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf einen Tarifvertrag bei Wegfall der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers. Die Parteien streiten darüber, ob die Klägerin Anspruch auf tarifliche Leistungen nach dem BAT-O hat.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITSVERTRAG RECHTSPRECHUNG REFORM TARIFVERTRAG URTEIL ARBEITSVERHÄLTNIS TARIFVERHANDLUNGEN ZEIT ES HÖHE PflegeRecht Neuwied