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Familienfreundlich und deshalb erfolgreich

Wambach, K. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2007 · Heft 3 · S. 180 bis 182

Dokument
97285
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Wambach, K.
Ausgabe
Heft 3 / 2007
Jahrgang 24
Seiten
180 bis 182
Erschienen: 2007-03-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Als erstes deutsches Großkrankenhaus wurde das Klinikum Nürnberg im vergangenen Jahr mit dem renommierten Zertifikat Audit Beruf und Familie der Hertie-Stiftung für seine familienbewusste Unternehmenspolitik ausgezeichnet. Mit 38 Kliniken und Instituten an zwei Standorten, 5200 Mitarbeitern sowie 80 000 stationären und 60000 ambulanten Patienten ist das Unternehmen nicht nur einer der wichtigsten Gesundheitsdienstleister in der Region Nürnberg und Nordbayern, sondern auch einer der größten Arbeitgeber.

Schlagworte

FAMILIE MITARBEITER UNTERNEHMEN KRANKENHAUS PFLEGE PROJEKT ZUFRIEDENHEIT MARKETING PATIENTEN FRAUEN ÄRZTE SOZIALARBEIT MOTIVATION ÄRZTINNEN FAMILIENPLANUNG GERIATRIE