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Gesetze, Abgaben, Verträge - Personal: Was Arbeitgeber/innen zu beachten haben

Reinders, A. · Bt-plus, Zeitschrift für die professionelle Betreuungsarbeit · 2007 · Heft 4 · S. 16 bis 21

Dokument
97776
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Bt-plus, Zeitschrift für die professionelle Betreuungsarbeit
Autor:innen
Reinders, A.
Ausgabe
Heft 4 / 2007
Jahrgang 3
Seiten
16 bis 21
Erschienen: 2007-04-15 00:00:00
ISSN
1860-8027
DOI
–

Zusammenfassung

Aufgrund der Arbeitsverdichtung infolge des 2. Betreuungsrechtsänderungsgesetzes (BtÄndG) tragen sich immer mehr Berufsbetreuer/ innen mit dem Gedanken, für Bürotätigkeiten eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter einzustellen. Denn der tägliche Kleinkram von A wie Ablage bis Z wie Zahlungen nimmt immer mehr Zeit in Anspruch - Zeit, die für wichtige Steuerungsund Controllingaufgaben, besonders aber für den Kontakt mit den Klienten fehlt. Es liegt also nahe, über Entlastung und über die Delegation von Aufgaben an Beschäftigte nachzudenken.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ZEIT TAETIGKEIT KUENDIGUNG VERTRÄGE ES LEISTUNG ARBEIT KRANKHEIT BUNDESREGIERUNG VERSICHERUNG HÖHE MENSCHEN BESCHEINIGUNG