CareLit Fachartikel

Entlastung für Berufsbetreuer/innen - Was können Angestellte im Betreuungsbüro leisten?

Barth, V. · Bt-plus, Zeitschrift für die professionelle Betreuungsarbeit · 2007 · Heft 4 · S. 22 bis 25

Dokument
97777
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Bt-plus, Zeitschrift für die professionelle Betreuungsarbeit
Autor:innen
Barth, V.
Ausgabe
Heft 4 / 2007
Jahrgang 3
Seiten
22 bis 25
Erschienen: 2007-04-15 00:00:00
ISSN
1860-8027
DOI
–

Zusammenfassung

Wer dem Betreuungsanspruch gerecht werden und - angesichts zunehmender Verwaltungsaufgaben - auch wirtschaftlich über die Runden kommen will braucht professionelle Assistenz. Doch wo liegen die Grenzen zwischen selbst erledigen und delegieren oder anders: zwischen betreuen und bearbeiten? Müssen bei Mitarbeiter/innen fachliche und persönliche Qualifikation stimmen, so sind Arbeitgeber/ -innen besonders in punkto Führung gefordert.

Schlagworte

MITARBEITER BUERO DELEGATION ARBEITGEBER AUSBILDUNG TAETIGKEIT ARBEITSVERTRAG BERUFSBILD STELLENBESCHREIBUNG FÜHRUNG ARBEIT ES PRAXIS FORMULARE KORRESPONDENZ BÜROORGANISATION