CareLit Fachartikel

Sonderkündigungsschutz

Hohage, R.; Prieß, T. · Altenheim, Hannover · 2007 · Heft 5 · S. 40 bis 40

Dokument
97857
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Hohage, R.; Prieß, T.
Ausgabe
Heft 5 / 2007
Jahrgang 46
Seiten
40 bis 40
Erschienen: 2007-05-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Bundesarbeitsgericht: Schwerbehinderung muss vor Kündigung anerkannt sein.

Schlagworte

KUENDIGUNG ANERKENNUNG ARBEITNEHMER ARBEITSRECHT SCHWERBEHINDERTENGESETZ Bundesarbeitsgericht Schwerbehinderung Kündigung Anerkannt Sonderkündigungsschutz Altenheim Hannover