CareLit Fachartikel

Gesundheits-Coaching -ein neues Instrument zur Bewältigung betrieblicher Veränderungsprozesse?

Röslen, M.; · PflegeRecht, Neuwied · 2007 · Heft 2 · S. 12 bis 16

Dokument
97912
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Röslen, M.;
Ausgabe
Heft 2 / 2007
Jahrgang 11
Seiten
12 bis 16
Erschienen: 2007-02-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Der Gesetzgeber regelt in § 20 Abs. 2 Sozialgesetzbuch V die Betriebliche Gesundheitsförderung und benennt darin als explizites Handlungsmodul die Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung. In einer im Jahr 2003 durchgeführten branchenübergreifenden Expertenbefragung sollen fast 80% der 500 befragten Arbeitsund Gesundheitsschutzexperten die Einschätzung vertreten haben, dassschlechtes Führungsverhalten zu den drei bedeutsamsten Variablen zählt, die zu Fehlbelastungen der Mitarbeiter führen können. So beschreibt eine Anekdote über Mahatma Gandhi eine Mutter, die zu ihm gekommen sei mit der Sorge, dass ihr Sohn zu vi…

Schlagworte

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