CareLit Fachartikel

Anhörung und Information des Personalrats zu betriebsbedingter ordentlicher Kündigung

Die Personalvertretung, Berlin · 2007 · Heft 5 · S. 185 bis 189

Dokument
97982
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2007
Jahrgang 50
Seiten
185 bis 189
Erschienen: 2007-05-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Erhaltung einer ausgewogenen Altersstruktur kann je nach den Umständen einer Auswahl allein nach sozialen Gesichtspunkten entgegenstehen. Dies gilt auch für § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG in der vom 1. Januar 1999 bis 31. Dezember 2003 geltenden Fassung.

Schlagworte

KUENDIGUNG ENTSCHEIDUNG PERSONALRAT ARBEITGEBER RECHTSPRECHUNG LITERATUR ZEIT VERZÖGERUNG STATISTIK ELTERN ARBEITSFÖRDERUNG KIND PERSONALABBAU PERSONEN ALTERSGRUPPEN SCHREIBEN