Das p.i.a-Entgeltsystem - Vergütung in caritativen Unternehmen

Eyer, E

CareLit Fachartikel

Das p.i.a-Entgeltsystem - Vergütung in caritativen Unternehmen

Eyer, E. · Krankendienst, Freiburg · 2007 · Heft 5 · S. 148 bis 152

Dokument

98063

CareLit-ID

Jahr

2007

Publikation

PDF

ja

Volltext

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Krankendienst, Freiburg

Autor:innen

Eyer, E.

Ausgabe

Heft 5 / 2007

Jahrgang 80

Seiten

148 bis 152

Erschienen: 2007-05-01 00:00:00

ISSN

0023-4486

DOI

–

Zusammenfassung

Im Jahre 2003 gründete eine Reihe von Unternehmern in der Caritas die Projektgesellschaft innovatives Arbeiten in caritativen Unternehmen, kurz p.i.a, mit dem Ziel ein auf die Belange der Caritas zugeschnittenes Entgeltsystem zu entwickeln. Das p.i.a-Entgeltsystem soll der Kritik am Bestehenden eine konstruktive Richtung und der Diskussion um die Caritas-Entgelte sachliche und fachliche Impulse geben. Der Autor, selbst als Berater in den p.i.a-Entwicklungsprozess eingebunden, gibt im Folgenden einen Überblick über die Ausgangssituation, die Arbeitsweise von p.i.a und das p.i.a-Vergütungssystem. Er erläutert auße…