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Vorvertrag zum Tarifvertrag - Verurteilung zum Abschluss eines Tarifvertrages - Rückwirkung eines Tarifvertrages

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2007 · Heft 5 · S. 248 bis 253

Dokument
98097
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2007
Jahrgang 21
Seiten
248 bis 253
Erschienen: 2007-05-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Vorgestellt wird ein Urteil des BAG vom 5. Juli 2006. Im vorliegenden Fall verlangt der klagende Bundesverband der Arbeiterwohlfahrt mit dem Hauptantrag von der beklagten Gewerkschaft ver.di, einem bestimmten Tarifabschluss zuzustimmen. In den Leitsätzen heißt es, eine Einigung zwischen Tarifvertragsparteien kann ein zivilrechtlicher Vorvertrag sein, der bei hinreichender Bestimmtheit zum Abschluss eines Tarifvertrages verpflichtet.

Schlagworte

ARBEITNEHMER VEREINBARUNG RECHT ARBEITGEBER REFORM KUENDIGUNG TARIFVERTRAG ZUWENDUNG VERTRAG RECHTSPRECHUNG DEUTSCHLAND DRUCK VERTRAUEN HÖHE ES SCHREIBEN