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Präsentismus - Lohnfortzahlung macht einen Unterschied, ob Beschäftigte krank zur Arbeit gehen

N.N. · Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement · 2026 · Heft 04 · S. 161

Dokument
985671
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 04 / 2026
Jahrgang 31
Seiten
161
Erschienen: 2026-08-01 00:00:00
ISSN
1432-2625
DOI
10.1055/a-2914-6113

Zusammenfassung

Europaweite Studie zeigt: Großzügigere Regelungen gehen mit weniger Präsentismus einher.

Schlagworte

Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement