CareLit Fachartikel

Rechtsfragen rund um den Urlaub

Bährle, R. B. · Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2007 · Heft 7 · S. 26 bis 29

Dokument
98768
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
Bährle, R. B.
Ausgabe
Heft 7 / 2007
Jahrgang 46
Seiten
26 bis 29
Erschienen: 2007-07-15 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Die Wartezeit, die grundsätzlich in jedem Arbeitsverhältnis und bei jedem Arbeitnehmer zu beachten ist, führt beim Eintritt in das Unternehmen während des Kalenderjahres oder bei Ausscheiden innerhalb der Wartezeit zu kniffligen (Rechts-)Fragen, die ihre Ursache in den Grundsätzen haben, dass das Urlaubsjahr nur das Kalenderjahr und eine Übertragung des Urlaubs ins neue Kalenderjahr die Ausnahme sein soll. Die Lösung für diese Problemfälle hält § 5 BUrIG in Form eines Teilurlaubsanspruchs bereit.

Schlagworte

URLAUB ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ARBEITSZEIT TARIFVERTRAG ARBEITSVERHÄLTNIS HÖHE ARBEITSLEISTUNG KRANKHEIT BESCHEINIGUNG ZEIT ERHOLUNG SOFTWARE HEILBERUFE Ergotherapie & Rehabilitation Idstein