Verbesserung der Weiterbildung zum Facharzt durch ein Logbuch-unterstütztes Rotationssystem unter Supervision fachärztlicher Mentoren

Zielsetzung: Entwicklung einer tragfähigen Weiterbildungsstruktur vor dem Hintergrund der Herausforderungen des heutigen Klinikalltags. Materialien: Das Ärzteteam unserer Frauenklinik besteht aus 21 Ärztinnen und einem Arzt. Zum Team „gehören“ insgesamt 32 Kinder. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie arbeiten 64% der Teammitglieder in Teilzeit. Acht Kolleginnen sind in Elternzeit, eine ist im Mutterschutz. Die aus dieser Konstellation resultierenden Herausforderungen liegen auf der Hand: Doppelbelastung der berufstätigen Mütter, die potentiell zu höherem Krankheitsausfall führt; weniger Kontinuität i…