CareLit Fachartikel

Die gesundheitlichen Folgen von Arbeitsunsicherheit – Hintergründe und mögliche Ansatzpunkte der Prävention

Amira Barrech, Jens Baumert, Karl-Heinz Ladwig, Harald Gündel · Der Klinikarzt · 2016 · Heft 01 · S. 34-37

Dokument
989417
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Der Klinikarzt
Autor:innen
Amira Barrech, Jens Baumert, Karl-Heinz Ladwig, Harald Gündel
Ausgabe
Heft 01 / 2016
Jahrgang 45
Seiten
34-37
Erschienen: 2016-01-01 00:00:00
ISSN
0341-2350
DOI
10.1055/s-0041-111543

Zusammenfassung

Arbeitsbedingte Stressoren wirken sich auf die Gesundheit von Arbeitnehmern aus. Arbeitsunsicherheit, die Ungewissheit in Bezug auf einen unfreiwilligen Arbeitsplatzverlust (quantitative Arbeitsunsicherheit) oder einer unfreiwilligen Veränderung der Arbeitsbedingungen (qualitative Arbeitsunsicherheit) gilt als ein solcher arbeitsbedingter Stressor. Durch die Zunahme an befristeten Arbeitsverhältnissen und eine wachsende Zahl an Veränderungen innerhalb von Organisationen wächst auch die Zahl der verunsicherten Arbeitnehmer. In einer Befragung zu Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union aus dem Jahr 2010 beric…

Schlagworte

Job insecurity health stress reorganisation Depression Arbeitnehmer Der Klinikarzt