Mit Mitarbeiterführung das Kapital des Unternehmens mehren!
Eckardt, T.; · PflegeRecht, Neuwied · 2007 · Heft 6 · S. 12 bis 16
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Mitarbeiter einzubeziehen ist für viele Führungskräfte im Gesundheitswesen eine Zauberformel; gilt doch das ständige Einbeziehen von Mitarbeitern in die Bearbeitung der Themenstellungen, die sie betreffen, als die Grundlage erfolgreichen Führungshandelns. Allerdings zeigt sich an diesem Punkt auch die fatalste Neigung zahlreicher Vorgesetzter. Die Rede ist von der Neigung, Mitarbeiter zwangs-zu-beglücken. Um nicht missverstanden zu werden: Zwangsbeglückung geschieht in den seltensten Fällen absichtlich. Dennoch geschieht sie und löst negative Wirkungen aus. Mitarbeiter die viel zwangsbeglückt werden, hören a…