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Nach der Föderalismus-Reform I: Stand und Perspektiven des Bundesrahmenrechts in der Personalvertretung

Gronimus, A. · Die Personalvertretung, Berlin · 2007 · Heft 6 · S. 252 bis 258

Dokument
99226
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Gronimus, A.
Ausgabe
Heft 6 / 2007
Jahrgang 50
Seiten
252 bis 258
Erschienen: 2007-06-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Mit der Föderalismus-Reform I wurde unter anderem auch den Anwendern des Personalvertretungsrechts verkündet: Bundesrahmenrecht nach Art. 75 GG gibt es nicht mehr, allenfalls noch fortgeltendes Bundesrecht nach Art. 125a GG. Dieser Einschnitt erfordert zwangsläufig eine Standortbestimmung auch und gerade auf dem rechtspolitisch seit jeher umstrittenen Feld der Mitbestimmung.

Schlagworte

RECHT PERSONALVERTRETUNG REFORM GESETZ DEMOKRATIE GESETZGEBUNG PRAXIS RECHTSPRECHUNG ZULASSUNG CHARAKTER ZEIT BERUFE BUNDESREGIERUNG RICHTLINIE KONSENS LÖSUNGEN