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Das Wahlrecht zur Personalvertretung im Rahmen der Umgestaltung der öffentlichen Verwaltung

Schleicher, H.-W. · Die Personalvertretung, Berlin · 2007 · Heft 6 · S. 295 bis 303

Dokument
99230
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Schleicher, H.-W.
Ausgabe
Heft 6 / 2007
Jahrgang 50
Seiten
295 bis 303
Erschienen: 2007-06-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Reform der öffentlichen Verwaltung ist eine Aufnabe, der sich seit einigen Jahren Bund und Länder in besonderem Maße annehmen. Durch die Veränderung der Strukturen der öffentlichen Verwaltung und die Privatisierung öffentlicher Aufgaben wird nicht nur die Existenz der betroffenen Personalvertretungen tangiert1, sondern es wird häufig massiv in die Beschäftigungsverhältnisse der Angehörigen der betroffenen Dienststellen eingegriffen. Der Umfang solcher Reformmaßnahmen soll am Beispiel der Verwaltungsreform 21 im Freistaat Bayern veranschaulicht werden. Die damit verbundenen Personalmaßnahmen wirken sich auch…

Schlagworte

ARBEITNEHMER PERSONALRAT UNTERNEHMEN PERSONALVERTRETUNG BETRIEB PRIVATISIERUNG EFFIZIENZ GESUNDHEIT FAMILIE ZEIT ARBEIT WISSENSCHAFT KUNST ARBEITSVERHÄLTNIS VERTRÄGE ARBEITSLEISTUNG