CareLit Fachartikel
Arbeit nach Bedarf
Denzler, E. · Altenpflege, Hannover · 2007 · Heft 8 · S. 48 bis 49
Dokument
99341
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Flexibel waren die Arbeitszeiten in der Pflege schon immer. Nun hat das Bundesarbeitsgericht die Tür noch weiter aufgemacht. Nach neuesten Regelungen kann neben der Arbeitszeit fortan auch das Gehalt schwanken - um bis zu 25 Prozent.
Schlagworte
ARBEITSZEIT
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
MITARBEITER
URTEIL
PFLEGE
ARBEIT
DEUTSCHLAND
ZEIT
VERZÖGERUNG
RISIKO
SPRACHE
ES
EINKOMMEN
GEWERKSCHAFTEN
ALTENPFLEGE