CareLit Fachartikel

Altersteilzeit - rückwirkender Abschluss -Überforderungsschutz - Anspruch auf Blockmodell - Ermessensentscheidung

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2007 · Heft 8 · S. 436 bis 438

Dokument
99372
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2007
Jahrgang 21
Seiten
436 bis 438
Erschienen: 2007-08-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die 1947 geborene Kl. ist seit 1993 bei der Bekl. , einer Stiftung kirchlichen Rechts, als Krankenschwester beschäftigt. Sie arbeitet in Vollzeit. Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien sind die Arbeitsvertragsrichtlinien der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen für Hinrichtungen, die sich dem ARRGD angeschlossen haben (ARV-K), anzuwenden. Sie enthalten in Teil C III Regelungen zur Altersteilzeit.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITSZEIT VEREINBARUNG UNTERNEHMEN RECHT PERSONALKOSTEN ARBEIT RUHESTAND BEURTEILUNG RECHTSPRECHUNG HÖHE ARBEITSLEISTUNG ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN TRAGEN ZEIT