CareLit Fachartikel
Potenziale selbst entwickeln
Arendt, T. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2007 · Heft 8 · S. 717 bis 719
Dokument
99439
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Wettbewerb um gutes Führungspersonal hat längst begonnen. Doch gute Leute einzukaufen ist nur eine Möglichkeit. Eine andere besteht in der Besinnung auf die eigenen Potenziale. Dazu gehört allerdings eine systematische Personaientwicklung. Für viele Personalabteilungen noch ein Fremdwort. Im Folgenden geht es um eine systematische Personalentwicklung für Mediziner, die aber ebenso auch für andere Mitarbeiter notwendig ist.
Schlagworte
PERSONALENTWICKLUNGSFOERDERUNG
PERSONAL
KRANKENHAUS
WETTBEWERB
ÄRZTE
DENKEN
PERSONALENTWICKLUNG
KRANKENHÄUSER
ES
INTERVIEWS
HAND
VERHALTEN
BERATER
PRAXIS
ESSEN
LITERATUR