Die Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Krankenhäuser
Dithmar, C. · Das Krankenhaus, Berlin · 2007 · Heft 9 · S. 856 bis 860
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
An neuen Strategien, entsprechenden Zielen und Strukturen arbeiten zurzeit sehr viele Krankenhäuser. Der ökonomische Druck, die sich wandelnde Wettbewerbsituation und veränderte Kundenanforderungen sind dafür verantwortlich. Im Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf beispielsweise haben die Verantwortlichen frühzeitig festgestellt, dass sie ein ganz neues Betriebskonzept brauchen, um den großen Neubau des Klinikums optimal nutzen zu können. Ähnlich ist die Situation in der Asklepios Klinik Barmbek. Auch dort hat sich gezeigt, dass der Neubau nur dann den gewünschten Nutzen bringt, wenn Prozesse optimiert und alt…